Какво убягва от вниманието на повечето работодатели, желаещи да ползват мярката 60/40
Принудителното отстраняване от работа при съмнения за заболяване от служителя
Прекратяване на трудов договор с работник или служител, ползващ предварителна закрила при уволнение - трудно, но не невъзможно
Практически решения за работодателите при управление на човешките ресурси по време на извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
С въведените мерки срещу пандемията от COVID-19 не отпадна задължението на самоосигуряващите се лица за определяне на окончателен осигурителен доход